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Los conflictos son inevitables, lo importante es cómo los gestionamos…

Quien diga que tiene una vida con su pareja, con su madre, con su padre, con sus hijos, con sus amigos, sin conflictos, te miente.

Es imposible mantener una relación con una persona, sea familiar, amigo, compañero de trabajo, o conocido, sin un solo conflicto.

Cada persona es diferente y consigo, crecen y se van forjando unos valores, unas creencias, y unas opiniones que no tienen por qué ser iguales que las del otro. Es por este motivo que nacen los famosos “conflictos”.

Los conflictos son todos los desacuerdos aparentes que existen entre dos o más personas y nacen de tener posiciones contrarias ante un mismo hecho o situación.

Los conflictos no solo son inevitables, sino que, además, en su justa medida, son necesarios; pues nos llevan a madurar y crecer a nivel personal y social.

Por este motivo lo importante es cómo los gestionamos, es decir, bien o mal.

Si lo hacemos mal, un conflicto puede ser algo negativo, si lo hacemos bien, puede convertirse en algo positivo.

Se convierte en algo negativo si la resolución del conflicto se torna violenta o con alguna parte más perjudicada que la otra, así como cuando se gasta energía y tiempo en tener la razón sobre un tema en cuestión.

En cambio, si se gestiona correctamente, puede extraerse aspectos muy positivos como, por ejemplo: nos hace crecer a nivel personal, adquirir herramientas para resolver favorablemente otras situaciones en un futuro, nos permite darnos cuenta de otros puntos de vista u opiniones que quizás nunca nos habíamos planteado. Nos hace pensar… y este es el valor más importante para crecer y avanzar. Pensar sobre el cómo y el porqué de las cosas.

Pensar nos ayudará a abrir nuestra mente, y si abrimos nuestra mente, no nos cerraremos en banda, sino que estaremos dispuestos a escuchar otras opiniones, y esto nos llevará a solventar adecuadamente todo conflicto.

En M.O., te podemos ayudar a encontrar estas herramientas que necesitas para aprender a gestionar tus emociones y con ello, alcanzar acuerdos y soluciones de los diferentes conflictos que se vayan planteando con tu entorno.

¡Porque créeme… los habrá continuamente!

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